7月8日至10日，江河集團(tuán)2018屆校招學(xué)生始業(yè)培訓(xùn)在京圓滿舉行。江河集團(tuán)旗下大陸各建筑裝飾企業(yè)近400名新入職大學(xué)生參加了為期3天的始業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)旨融入江河大家庭，感受團(tuán)隊氣氛，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)集團(tuán)管理體系，對各業(yè)務(wù)條線管理與基本業(yè)務(wù)常識進(jìn)行初步掌握，做好從學(xué)生到江河人角色定位的轉(zhuǎn)換，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

拓展訓(xùn)練課程，聘請了專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行拓展訓(xùn)練，以此增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作意識，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取、樂于向上的人生態(tài)度。挖掘個人潛能，激發(fā)其敢于面對困難、迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。

創(chuàng)意破冰團(tuán)建

動力繩圈

呼吸的力量


新生風(fēng)采，初露光芒

“與江河共成長”主題交流分享與展示環(huán)節(jié)，50名學(xué)生代表分別介紹了個人的基本情況、性格特點、實習(xí)實踐經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃以及特長，既鍛煉了學(xué)生的膽識和口頭表達(dá)能力，也讓與會人員對本屆學(xué)生的整體特色有了進(jìn)一步了解，看到了95后的風(fēng)采個性。期間，7名江河老員工代表也以自身經(jīng)歷與學(xué)生們交流分享，暢談他們在江河的成長經(jīng)驗、體會感悟也為學(xué)生增添了榜樣的力量。

培訓(xùn)動員

老員工交流心得

新員工個人展示

管理培訓(xùn)，能量滿滿

集團(tuán)總裁許興利做主題培訓(xùn)

會議上，集團(tuán)總裁許興利為新入職學(xué)生講了第一課—《集團(tuán)管理體系》主題培訓(xùn)。他從集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、企業(yè)文化、快速融入江河四個方面，系統(tǒng)地講解了集團(tuán)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、管理體系、內(nèi)控管理、績效考核、企業(yè)文化等內(nèi)容。使學(xué)生對集團(tuán)整體概況、運營管理體制有了比較全面的認(rèn)識。許總在會議上針對“如何快速融入江河”給出了指導(dǎo)意見，并闡明了一名江河人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)以及職業(yè)道德。以此告誡學(xué)生要養(yǎng)成好的職業(yè)習(xí)慣，少看自己的長處，多看自己的不足，要干一行、愛一行、專一行，并勉勵學(xué)生既要志存高遠(yuǎn)，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，也要戒驕戒躁，沉下心來實干。對于新生力量的發(fā)展，許總強(qiáng)調(diào)“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在自身”，本次培訓(xùn)只是為大家打開一扇窗，今后各位還要繼續(xù)堅持自我學(xué)習(xí)，多向他人請教并且學(xué)以致用。只有不斷提升專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，才能有所作為。

集團(tuán)行政人事總監(jiān)劉宇做主題培訓(xùn)

此外，集團(tuán)總部及產(chǎn)業(yè)單位的講師還為參訓(xùn)學(xué)生做了深入淺出、切合實際的人力資源管理、財務(wù)管理、商務(wù)管理、信息管理、法務(wù)常識、采購管理等專業(yè)培訓(xùn)，并在如何搞營銷、項目如何搞運營方面做了精彩的經(jīng)驗分享，幫助大學(xué)生盡快熟悉集團(tuán)關(guān)鍵制度和工作流程。幕墻產(chǎn)業(yè)單位講師為京區(qū)幕墻學(xué)生做了專業(yè)培訓(xùn)，從材料到施工組織，從標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)到質(zhì)量安全等全方位的授課，讓新員工們從各角度了解了自己的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)知識，盡快進(jìn)入角色。
 

座談寄語，殷切厚望

7月9日晚，集團(tuán)董事長劉載望、總裁許興利攜集團(tuán)總部及京區(qū)產(chǎn)業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)，與學(xué)生們進(jìn)行了交流座談，為大家答疑解惑、分享經(jīng)驗，現(xiàn)場氣氛熱烈、振奮人心。會上，劉董事長對學(xué)生們加入江河表示熱烈歡迎，向?qū)W生們介紹了江河企業(yè)文化和發(fā)展藍(lán)圖，同時提出了殷切期望和相關(guān)要求。他說，江河是一個“將心比心，講使命、負(fù)責(zé)任”的企業(yè)，為廣大員工提供了一個“沒有天花板的舞臺”和一個人際關(guān)系簡單的良好成長環(huán)境。公司不注重學(xué)歷，而是講使命、重?fù)?dān)當(dāng)、看能力、看作為，以結(jié)果導(dǎo)為向，只要有擔(dān)當(dāng)、有作為，必將在江河這個廣闊的空間里快速成長。

劉載望董事長講話

他指出，大學(xué)生入職，意味著由“學(xué)校人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變，也意味著肩負(fù)了企業(yè)的使命和責(zé)任，這是與學(xué)生時代最根本的變化。告誡學(xué)生不要急功近利，沉得下心來，踏踏實實做事，一步一個腳印，為職業(yè)發(fā)展打下牢固的地基。

勉勵學(xué)生立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，擋住誘惑，扛住壓力，積極進(jìn)取，爭取有一番作為。他強(qiáng)調(diào)，要有團(tuán)隊協(xié)作意識，江河不推崇個人英雄主義，依靠的是團(tuán)隊的力量，需要團(tuán)隊每位員工付出不懈努力，做出持續(xù)貢獻(xiàn)。

在談到集團(tuán)未來發(fā)展戰(zhàn)略和愿景時，劉董事長指出，江河是一個有追求的企業(yè)，不甘于人后，具有“冠軍”的基因和品質(zhì)，有爭當(dāng)“冠軍”的追求。當(dāng)前，江河旗下已經(jīng)擁有江河幕墻、承達(dá)集團(tuán)、梁志天設(shè)計、Vsion四個行業(yè)單項“冠軍”。未來，江河集團(tuán)旗下單位都要爭當(dāng)或品質(zhì)上的或營收上的單項“冠軍”。不僅建筑類板塊要繼續(xù)保持勁頭，還要加大醫(yī)療健康領(lǐng)域的投資和經(jīng)營，力爭將醫(yī)療健康板塊打造成中國醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

大學(xué)生是公司的新鮮血液，是公司基業(yè)長青的儲備力量。目前，參訓(xùn)學(xué)生已帶著對夢想和期許，飽含熱情地奔赴各自的工作崗位，開啟人生的新征程，在此也祝愿大家工作順利，在江河這個奔騰不息的舞臺上，掀起波瀾壯闊的人生！