2022春節特輯丨董事長新春寄語：堅定信念 穩健開局 韌性成長
又是一年新春佳節，在這吉祥喜慶的日子里，我向全體江河人及家屬致以新年的問候。祝大家虎年吉祥，新歲安康！
回首2021年，意義非凡。在“十四五”規劃和全面建設社會主義現代化國家新征程的開局之年，世界百年未有之大變局加速演變，全球疫情防控與經濟復蘇成為擺在世界各國面前的一道“考題”，國內實體經濟恢復和房地產行業發展形勢依然嚴峻。面對國內外風險挑戰增多、宏觀環境復雜等局面，江河人迎難而上，勇往直前，取得了來之不易的成績，飽含了江河人銳意進取、齊力擔當的奮進精神。
這一年，江河幕墻總體形勢較好，全面完成關鍵經營指標，各大區業績可圈可點，業內獨占鰲頭。西部大區連續六年完成三項關鍵指標，為十四運會和“一帶一路建設”添磚加瓦，給郭雪松和團隊高度點贊；華南大區戴竣帶領團隊深耕大灣區，業績屢創新高，成為江河幕墻的排頭兵；長三角大區在賈德虎的帶領下攻城拔寨，中標任務大幅超額完成；北方大區張輝從黃敏手中接棒，帶領北方大區全面完成年度任務目標；中南大區李鑫帶領團隊大力整頓風氣，大區管理、團隊精氣神明顯見好；港澳大區在吳漢沐領導下業績于疫情中大幅反彈；東南亞大區近兩年在海外嚴峻疫情形勢下迎難而上，奮勇堅守，給婁飛及團隊這群“逆行者”點贊！
內裝業務方面，承達集團在港澳和內地市場業績齊頭并進，香港承達業績在疫情中保持穩健增長，吳德坤先生寶刀未老，為我輩楷模。承達創建在丁敬勇的帶領下拼勁兒十足，業績同步增長較快，步入快車賽道；港源北方在符劍平的領導下，積極應對房地產行業考驗，整個團隊奮勇擔當，共克時艱，盡管住宅業務受到一定影響，但非住宅業務表現搶眼，業務規模穩步增長；SLD在梁志天先生的帶領下以大師精神為引領，銳意進取，鍛造一流設計品牌。
我們的醫療健康業務雖然受疫情反復影響，但企穩向好，海內市場布局穩步推進，為未來發展積蓄力量。當然，我們還有少數兩個單位業績表現欠佳，希望在新的一年里奮起直追，力爭上游。
這一年，我也聽到不少令人感動和鼓舞人心的江河故事，像西安十四運會系列工程搶工過程中，西部大區數百名建設者日以繼夜奮戰6個月，江河幕墻工程總監陳光爍現場蹲點指揮3個多月。還有“輕傷不下火線”的港源南方項目經理潘棟，有為工作“凌晨三點秒回信息”的中南大區項目經理何紹，有為決戰南京疫情的“背奶媽媽”江河華晟員工梅引，有每天泡在工地上忘我工作的“拼命三郎”北方大區生產經理張成煜……
正是這樣一群江河人，他們舍小家、顧大家，在平凡中奉獻，在困難下堅守，以凡人之力，書寫壯美江河畫卷。他們沒有豪言壯語，卻擁有一顆對待工作火熱而認真的心；他們沒有豐功偉績，卻用樸素的責任感在自己的崗位上默默耕耘，用實際行動詮釋了“講使命，負責任”的江河文化。在他們身上，我看到了責任與擔當，看到了堅守和奉獻，看到了溫暖與成長。在這里，我要為默默奉獻的全體江河人點贊！我為你們感到驕傲！
2021年，國家和社會都發生了很多變化。我們看到，百年紅船帶領中華民族書寫奇跡，“雙碳”目標成為可持續發展的內在要求，飛速的發展讓我們擁有越來越多國家級“凡爾賽”；我們也看到，中國人首次進入自己的空間站實現太空上網，孟晚舟歸國紅色信念振奮人心，河南暴雨無數感動瞬間令人破防；我們還看到，“內卷”和“躺平”在職場和校園中相互博弈，“元宇宙”開啟了人類對未知世界的更多想象和探索，疫情的延續讓我們成為命運共同體，而恒大“暴雷”的“導火索”讓更多行業進入了“寒冬”……
這一年，國家扛住壓力在各個領域中爬坡躍升，社會在不斷變化發展中邁步向前。對我們企業來說，挑戰前所未有，但機遇也隨之而生。面對行業變革及復雜的不確定性，我們該如何應對才能走好企業的發展之路？
心里有信念，方能行穩致遠。去年，在外部環境和房地產行業的影響下，建筑裝飾行業面臨較大壓力。但越是身處逆境，信念就越顯重要。“人心中一個小支點，可以撐起撬動世界的大杠桿。”這就是信念，能為戰勝困難提供無窮的力量。
回看江河走過的路，我們曾遇到過不少挑戰難關，但正因我們面臨嚴峻挑戰時能夠堅定信念，對如何解決困難有足夠的認知和策略，于逆境中快速反應，以目標為導向，矢志不渝地向目標努力，才能轉危為機，實現彎道超車。我相信，今天的江河仍然能夠以堅定的信念和銳不可當的步伐，走過行業寒冬，邁向新征程。
遠眺前行的路，我們要始終秉持讓客戶更滿意的服務宗旨，勇于擔當，苦練內功，繼續用拼搏和進取的精神迎接即將到來的挑戰，完成新的目標，攀越更高的山峰。我相信，我們比歷史上任何時期都更有能力、有信心，迎接未知的挑戰，勇往直前。
在這樣一個行業寒冬，我們的核心板塊業務依然穩步前進，江河幕墻龍頭效應顯著，各產業單位成績也可圈可點，我們的工程品質和服務質量依然收獲眾多合作客戶的信賴和認可，這也是我們全體員工奮力拼搏的結果。在這里，我衷心感謝全體江河人的努力和付出，感謝你們在各自崗位默默耕耘，持續為客戶創造價值。
2022年，大環境仍將嚴峻，房地產行業影響仍舊存在。面對新形勢、新挑戰，我們要積極應對，就要堅持穩中求進、韌性成長。
穩健經營是應對日趨復雜的外部環境的最好方式。穩住節奏，沉著應戰，把控風險，保持公司發展的穩定性，不僅是當前的形勢需要，也是我們工作的要求。所以，“穩中求進”也成為我們2022年的年度工作主題。在穩中求進，這既是平穩度過行業變革的前提和基礎，也是為我們下次的飛躍發展積蓄力量。
韌性成長則是穿越市場寒冬、抵御行業風險的必要條件。韌性不僅是抵御危機的能力，更是我們在處理危機、壓力、難題和變化時一種強大向上的力量。越是面對風險與挑戰，越能凸顯江河人直面困難、精誠擔當的品質。正如我們很多項目在搶工時一樣，每個團隊都憑借著強大的韌勁攻堅克難，如期完成任務。
我們要不斷打磨，不斷精進，以穩求進，練就堅忍不拔的品質和意志，懷揣不屈不撓的韌勁和堅定的信念，朝著自己既定的目標前行，贏得最終的勝利。
我們經常看到，無論是在職場，還是在商場，強者總是擁有無可比擬的競爭優勢。越是強大，越能聚集和擁有資源，越能鞏固和擴大領先優勢，這就是馬太效應所指的“強者恒強”的道理。
強者基因的實質是積極進取的狼性精神，面對外部的不確定性，唯有以強者的精神，拼搏向上，方可在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
強者恒強，是源于不斷超越。不安于現狀，不甘于平庸，永遠積極進取，不斷超越自己，才能保持領先優勢，才能保持恒強。強者恒強，就是面對困難時，要有逢山開路、遇水搭橋的勇氣和開拓精神。擁有強者基因，我們的事業就會越做越大、越做越強。
競爭大潮，不進則退。今天的江河，是無數江河人凝心聚力、一往無前實干出來的；江河的明天，是靠每個江河人篤行不怠、腳踏實地的去創造。在勠力同心中激發向上的能量，保持強勁的核心競爭力和不斷革新的巨大勇氣，才能永續強者恒強的冠軍基因。
我們常說“危機”是“危”與“機”并存。面對行業變革，企業要時刻保持一顆追求卓越，勇于突破的心。挑戰中藏著機會，在新的環境下，我們更應該改變固有的思維模式，不斷調整適應，積極融入、從容擁抱行業變革。
作為行業的頭部企業，我們不僅要對企業和員工負責，對客戶負責，更要對行業負責，引領行業發展是江河的使命與擔當。江河憑借大膽探索、銳意創新，在裝配式技術、幕墻智能制造、BIPV等方面不斷做“吃螃蟹”的先行者，始終走在行業技術創新的前列，為促進和推動行業發展及變革做出應有貢獻。
明者因時而變，知者隨事而制。工作要聚精會神，全身心投入，更要與時俱進，適應變化。在求變創新中積極進取，破冰前行，才能激發人才活力和企業的生命力，才能始終保持競爭優勢，持續引領行業發展。
嶄新的一年已經開啟，全世界都在期待冬去春來，企業要扛過行業寒冬，在逆境中謀發展，最重要的因素還是人。只要全體江河人擰成一股繩，形成背靠背的信任，勇于突破自我，瞄準目標篤定前行，就一定能沖破逆境，度過難關，戰勝一切困難。
時代變幻，政策更迭，行業變革，不確定性仍舊存在，但我們不畏冰封、只為巔峰的信念不會變，我們擁抱變革、穩健前行的目標不會變。只要我們保持戰略定力，把握機遇，繼續深耕主營業務，厚植發展優勢，就一定能夠穿越風雨，逆勢而上，迎來更加輝煌的明天！
最后，祝全體江河人和家屬們新春愉快，平安幸福，萬事順遂！
——劉載望
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